Outsourcing kadrowo-płacowy - hit czy kit?

10/29/2025 12:00:00 PM

Outsourcing kadrowo-płacowy - hit czy kit?

 [wpis sponsorowany]

Jak już widzicie po tytule dzisiejszy post będzie dotyczył zjawiska, jakim jest outsourcing. Wg. definicji, która krąży na przestworzach internetu jest to nic innego jak strategia zarządzania polegająca na oddelegowaniu określonych procesów lub funkcji zewnętrznemu dostawcy usług. W przetłumaczeniu z ang. "outside resource using" - korzystanie z zasobów zewnętrznych. Innymi słowy przekazujemy część obowiązków z danego obszaru w naszej firmie pracownikom firmy zewnętrznej na podstawie wiążącej na określonych zasadach umowy.

Firma https://mirjas.pl/ specjalizuje się m.in.w outsourcingu usług kadrowo-płacowych. Jest to opcja dla dużych jak i nieco mniejszych przedsiębiorstw z różnych branż. Przedsiębiorstwa handlowe, produkcyjne i usługowe z całego kraju mogę liczyć na fachową obsługę. Wśród powierzonych obowiązków znajdują się m.in.: prowadzenie całej dokumentacji pracowniczej, nawiązanie i ustanie stosunku pracy, kontrola pod względem ważności badań lekarskich  oraz szkoleń bhp, ewidencja czasu pracy, sporządzenie i aktualizacja regulaminów, kartoteki urlopowe. Firma zajmie się również obsługą wszelkich procesów związanych z innymi podmiotami. Zgłoszenia do ZUS-u, sporządzenie sprawozdań do GUS-u, obsługa e-PFRON. Możecie liczyć na reprezentację Waszej firmy jako Klienta przed organami kontroli zewnętrznej oraz wsparcie podczas kontroli skarbowych. Sporządzenie deklaracji rozliczeniowych do US i innych organów podatkowych. 

Co otrzymujecie w zamian? Czas na szkolenia w określonym zakresie oraz rozwój Waszej firmy. Fachową obsługę opartą na wiedzy i wieloletnim doświadczeniu. Zwiększenie efektywności Firmy i obniżenie kosztów jej utrzymania, a ten punkt jest bardzo ważny, o ile nie najważniejszy w obecnych czasach.